En esta guía encontrarás el sueldo mínimo en Suiza 2025 explicado paso a paso, con tablas de salarios por cantón y por profesión. Toda la información está actualizada a este año y basada en datos oficiales y convenios colectivos (GAV). Incluimos el salario mínimo por hora y el salario mínimo mensual en cada cantón, así como una comparativa de sueldos por sectores para que tengas una referencia real y actual.
El sueldo que te ofrezcan dependerá de tres factores clave: el cantón donde trabajes, la profesión que desempeñes y si tu sector está regulado por un Convenio Colectivo de Trabajo (GAV).
Esta guía es un mapa completo en español para responder a la gran pregunta: ¿Cuánto voy a cobrar como mínimo en Suiza?. Vamos a desglosar las cifras reales, cantón por cantón y profesión por profesión, para que llegues preparado y puedas negociar tu primer sueldo con confianza y con la ley de tu parte.
Cómo se fija el salario mínimo en Suiza
Lo primero que debes entender es que en Suiza el mercado laboral se regula de dos maneras principales que a menudo trabajan juntas. Para entender cuánto te quedará en mano después de impuestos y gastos, revisa también nuestro artículo sobre el coste de vida en Suiza, que varía mucho de un cantón a otro.
1. Salario mínimo cantonal en Suiza
Unos pocos cantones han votado y aprobado por ley un salario mínimo obligatorio para todos los trabajos realizados en su territorio. Si trabajas en uno de estos cantones, ninguna empresa puede pagarte menos de esa cifra por hora, sin importar tu profesión (salvo algunas excepciones muy específicas como aprendices o prácticas).
2. Convenio Colectivo de Trabajo (GAV / CCT)
Esta es la herramienta más importante en toda Suiza. La gran mayoría de sectores (construcción, hostelería, limpieza, carpintería…) tienen acuerdos negociados entre los sindicatos de trabajadores y las asociaciones de empresas. Estos convenios, conocidos como GAV en alemán (Gesamtarbeitsvertrag) o CCT en francés/italiano, fijan salarios mínimos por profesión, nivel de experiencia y formación. Son de obligado cumplimiento para todas las empresas del sector en una región determinada y, en la práctica, son el verdadero salario mínimo para la mayoría de trabajadores en Suiza.
¿Cómo sé qué GAV se aplica a mi trabajo?
La forma más fácil de saber si tu profesión está regulada es consultar la ‘base de datos oficial de la Confederación‘. Aunque está en alemán/francés/italiano, puedes buscar tu profesión y ver si existe un convenio de aplicación general. Si tienes una oferta de trabajo, tu contrato también debe especificar el GAV al que se acoge.
Cantones con salario mínimo legal en 2025 (tabla actualizada)
Es crucial entender que solo 5 de los 26 cantones de Suiza tienen un salario mínimo fijado por ley que se aplica a casi todos los trabajos en su territorio. Si tu cantón no está en esta lista, tu sueldo mínimo dependerá exclusivamente del GAV de tu profesión.
| Cantón | Salario Mínimo por Hora (2025) | Salario Mensual Bruto Aprox.* |
|---|---|---|
| Ginebra (GE) | 24.48 CHF | ~ 4,440 CHF brutos |
| Basilea-Ciudad (BS) | 22.00 CHF | ~ 4,000 CHF brutos |
| Jura (JU) | 20.40 CHF | ~ 3,900 CHF brutos |
| Neuchâtel (NE) | 21.31 CHF | ~ 3,880 CHF brutos |
| Tesino (TI) | 20.00 – 20.50 CHF | ~ 3,560 CHF brutos |
* Cálculo aproximado para una jornada de 42 horas semanales.
Salarios mínimos en Suiza por profesión (comparativa por cantón)
Ahora veamos la parte más útil: ¿Cuál es el sueldo mínimo real para las profesiones más comunes entre los recién llegados? Comparamos un cantón de rango «bajo» (Tesino), uno «medio» (Berna) y uno «alto» (Zúrich), donde aunque no haya mínimo legal, el mercado y los GAV imponen sueldos más elevados.
🍽️ Hostelería y restauración
El convenio L-GAV es la referencia. Recuerda que siempre se aplica el valor más alto entre el GAV y el mínimo del cantón.
- Tesino: El convenio de limpieza fija un mínimo base nacional de 20.80 CHF/h (en Tesino puede subir según experiencia), lo que equivale a unos ~3.560 CHF brutos/mes para 42 h/semana.
- Berna: No hay mínimo legal. Se aplica el GAV: 3.582 CHF brutos/mes (sin experiencia).
- Zúrich: El mercado paga más. Es raro encontrar ofertas por debajo de 3.900 – 4.200 CHF brutos/mes.
- Ginebra: El mínimo legal es el que manda: ~4.400 CHF brutos/mes.
🧼 Limpieza y mantenimiento
El GAV de limpieza es muy estricto y varía por tipo de trabajo.
- Tesino: El convenio de limpieza fija un mínimo base nacional de 20.80 CHF/h (en Tesino puede subir según experiencia), lo que equivale a unos ~3.560 CHF brutos/mes para 42 h/semana.
- Berna: Se aplica el convenio: ~3.550 – 3.900 CHF brutos/mes.
- Zúrich: El mercado para limpieza de oficinas se sitúa sobre los 4.000 – 4.300 CHF brutos/mes.
🏗️ Construcción
El convenio nacional (LMV) establece sueldos mínimos muy altos.
- Peón sin cualificación (Clase C): El mínimo nacional 2025 según zona es de 4.875 CHF/mes (zona roja), con valores algo menores en zona azul.
- Oficial cualificado (Clase B): Empieza en 5.311 CHF brutos/mes (zona azul), con importes algo superiores en zona roja.
- En cantones como Zúrich o Ginebra, la alta demanda hace que los sueldos de mercado para oficiales con experiencia superen fácilmente los 6.200 – 6.800 CHF brutos/mes.
🚚 Logística y Transporte
Un sector con mucha demanda y salarios de entrada competitivos.
- Preparador de pedidos / Mozo de almacén: El sueldo de mercado de entrada en un cantón como Argovia o Berna ronda los 4.300 – 4.600 CHF brutos/mes.
- Carretillero con carnet suizo (SUVA). Al ser un puesto cualificado, el sueldo inicial es más alto, normalmente entre 4.600 – 5.100 CHF brutos/mes.
- Transporte de mercancía (Chófer): El convenio (GAV Strassentransport) establece mínimos que, dependiendo del vehículo y la experiencia, parten de los 4.700 CHF brutos/mes y pueden superar los 5.500 CHF.
🔩 Oficios Cualificados
Para estos puestos, la experiencia y el título son clave. Los GAV son muy específicos.
- Carpintero (Schreiner): El convenio para un oficial cualificado parte de unos 4.800 CHF brutos/mes. Un buen profesional en Zúrich o Zug no suele bajar de 5.300 – 5.800 CHF brutos/mes.
- Mecánico (Automechaniker): El GAV del sector automovilístico sitúa los salarios mínimos para mecánicos cualificados sobre los 4.800 – 5.400 CHF brutos/mes, dependiendo de la formación y la experiencia.
FAQ: Preguntas frecuentes sobre el sueldo mínimo en Suiza
¿Se aplica el sueldo mínimo en Suiza del convenio (GAV) en un cantón con mínimo legal?
Sí. La ley es clara: siempre se aplica la cifra que sea más alta para el trabajador. Si el sueldo mínimo en Suiza fijado en Ginebra (~4.400 CHF) es más alto que el de tu convenio de limpieza (3.900 CHF), la empresa está obligada por ley a pagarte el mínimo de Ginebra.
¿Por qué mi amigo cobra más que yo en el mismo puesto?
Aparte del cantón, los convenios colectivos (GAV) a menudo establecen diferencias por edad y años de experiencia. Dos personas en el mismo puesto pueden tener sueldos mínimos diferentes si uno tiene 25 años y el otro 40 con 15 años de experiencia en el sector. Revisa siempre las tablas salariales del convenio de tu profesión para conocer tu sueldo mínimo en Suiza.
¿Las propinas forman parte del salario mínimo en Suiza?
No. El salario mínimo en Suiza es la cifra bruta garantizada en tu contrato. Las propinas son un extra variable y nunca pueden usarse para alcanzar ese mínimo legal o el que marque tu convenio.
¿El sueldo mínimo en Suiza es bruto o neto?
Siempre es bruto. A todas las cifras del sueldo mínimo en Suiza hay que descontarles los impuestos (retenidos en la fuente si tienes Permiso B) y las cotizaciones sociales (AHV/AVS, jubilación, etc.), que pueden suponer entre un 15 % y un 20 % del total.
¿Cómo saber cuál es mi sueldo mínimo en Suiza?
Debes comprobar si trabajas en un cantón con salario mínimo legal y, en cualquier caso, consultar el convenio colectivo (GAV) de tu sector. Siempre se aplicará la cifra más alta entre ambos. También puedes revisar las tablas oficiales publicadas por la Confederación o sindicatos para tu profesión.
Conclusión: Tu sueldo mínimo es tu derecho y tu herramienta
Como has visto, aunque Suiza no tenga un salario mínimo nacional unificado, el mercado está altamente regulado y protegido. Tu primer sueldo vendrá determinado por el cantón o, más probablemente, por el convenio colectivo de tu profesión. Es fundamental que antes de aceptar o firmar un contrato de trabajo, investigues cuál es el GAV de tu sector y compruebes que el sueldo que te ofrecen respeta (o supera) estos mínimos legales. Conocer estas cifras te da una herramienta de negociación muy potente, te protege de posibles abusos y te permite planificar tu vida en Suiza con una base real y sólida.
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